Pass HR Services

HR Officer

Onze klant in Antwerpen is actief in de farmaceutische en medische sector. Zij wensen hun HR-beleid professioneel uit te bouwen en zijn daarom ter uitbreiding van hun team op zoek naar een HR Officer.

Functie

  • U ontwikkelt en coördineert HR processen rond aanwerving, loopbaanontwikkeling en competentiemanagement.
  • U bent het aanspreekpunt voor werknemers op vlak van personeelszaken (lonen, sociale wetgeving, CAO’s, interne afspraken, verzekeringen, pensioen,..)
  • U bent verantwoordelijk voor de opvolging en planning van het interim-personeel en houdt hierbij rekening met verloven en ziektes.
  • U verzorgt de administratieve verwerking van het benefits pakket dat wordt aangeboden aan de medewerkers.
  • U staat mee in voor de rekrutering en selectie.
  • U bent verantwoordelijk voor het tijdig en nauwkeurig verstrekken van gegevens en rapporten.
  • U bent indien nodig de back-up voor de payroll (ongeveer 200 personeelsleden).

Profiel

  • U beschikt bij voorkeur over een Master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • U bent sterk in administratie en heeft een grondige kennis van sociale wetgeving.
  • U gaat uiterst discreet om met vertrouwelijke en gevoelige informatie.
  • U gaat steeds nauwkeurig te werk en heeft aandacht voor details.
  • U bent een assertief en communicatief persoon, die in staat is om in dialoog te gaan met interne en externe contacten.

Aanbod

  • U komt terecht in een dynamische, stabiele onderneming die constant streeft naar betere kwaliteit.
  • Een functie op middle-management niveau waarbij u het verschil kan maken voor de werkgever en de werknemers.
  • U rapporteert rechtstreeks aan de directie.
  • Een competitief salaris aangevuld met verschillende extralegale voordelen.
  • Een voltijdse functie met de mogelijkheid tot 4/5.