Pass HR Services, always in for a challenge. - Pass HR Services

Pass HR Services, always in for a challenge.

Als HR-partner, voornamelijk actief in werving en selectie, is het een echte kunst om steeds de beste kandidaten te vinden. Amateurisme wordt genadeloos afgestraft in onze sector. Een actieve kennis hebben over de evoluties in digitalisering, technologie en ‘big data’ is een must, maar het blijft een sector waar ‘met en voor mensen werken’ centraal staat.

Nieuwe generatie

Tegenwoordig kiezen jonge kandidaten uiterst zorgvuldig hun nieuwe werkgevers. Zij nemen hiervoor meer en meer de tijd. Waarden zoals autonomie in het werk en vrije tijd worden ontzettend belangrijk. Deze trend moet je als selectiekantoor in een correcte context kunnen plaatsen. Het is van essentieel belang je, als organisatie én als mens,  te verplaatsen in de leef- en denkwereld van deze nieuwe generatie. Pass HR vervult in die denkwijze een rol als coach. Hoe? Door naar de jongere te luisteren en deze met onze kennis te begeleiden naar een succesvolle carrière zonder in de val te trappen van verregaande vrijblijvendheid.

Openheid

Eerlijke feedback over een sollicitatiegesprek geven is niet altijd evident, maar het is wel onze plicht. Wij houden ons dan ook aan deze stelling.  Dat geldt voor jonge werkzoekenden, maar ook voor alle kandidaten die bij ons op gesprek komen. Als HR-organisatie mogen wij ons niet laten meeslepen  in de waan van een opdracht. Ook dat is een belangrijke uitdaging. Wij moeten streng blijven in onze selectie. De ideale kandidaat bestaat niet, dat is een utopische gedachte. Wij zijn realistisch en stellen onze kandidaat voor zoals hij of zij is, mét alle positieve en negatieve kenmerken.

Drie pijlers

Bedrijven die met Pass HR werken, voelen de interne druk wegvallen. Het proces wordt door ons overgenomen. Op die manier kan een organisatie zich volledig concentreren op hun ‘core business’. Uiteraard is dat alleen mogelijk wanneer er 100% wederzijds vertrouwen is. Transparantie, openheid en professionaliteit zijn dé pijlers waarop dat vertrouwen steunt. Uiteraard tegen een betaalbare prijs.

Wij, bij Pass HR Services, hebben diepgaande kennis en ervaring in de complexe arbeidsmarkt. De return van een investering in een selectiekantoor verdien je als organisatie snel terug.

Deel dit artikel: