Pass HR Services

Blog

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled.

Interview met zaakvoeder Pascale Wijnandt:“Als het moeilijk gaat, dan geef je gewoon wat extra gas”

In de brochure van Federgon, de beroepsorganisatie voor interim- en selectiekantoren in België, vonden we terug dat vrouwen als maar meer prominente plaatsen innemen op de arbeidsmarkt. Naar aanleiding van deze vaststelling gingen we op bezoek bij zaakvoerder ...

Lees meer
Een complimentje op mijn eerste dag als jobstudent

“Perfect gedaan, en nog snel ook”, mijn eerste complimentje op mijn eerste werkdag bij Pass HR Services, mijn allereerste vakantiejob. Een beetje onwennig kwam ik aan op mijn eerste werkdag. Wat zou ik moeten doen? Vallen de collega’s een beetje mee? Uiteindelijk viel ...

Lees meer
HR executives equipped to deal with the challenges of the network generation?

GENERATION N Yesteryear we asked people " who do you work for ?" Today we ask " What are you working on?" Today people are engaged with, involved with, or "connected" to an organization. In the age of networks people will engage with organizations-often multiple...

Lees meer
10 aandachtspunten voor je CV

1/ Houd het overzichtelijk en bondig. Maak jouw CV niet langer dan 2 A4-pagina's. 2/ Geef een duidelijk overzicht van je werkervaring en som hierbij ook taken op die relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert. Begin met je meest recente werkervaring. 3/...

Lees meer
Robot als uitzendkracht

Robots lijken jobs te vernietigen, maar ze kunnen ook meer kansen bieden.Zij kunnen de productiviteit en de competitiviteit van  de economie opdrijven.Ze kunnen meer werkgelegenheid bieden door het ontwikkelen van de nodige soft- en hardware. Ze verschaffen nu a...

Lees meer
“Het wordt nooit meer als vroeger” of “Alles komt terug”?

Volgens Ciett(de internationale vereniging van private arbeidsbemiddelaars en interimkantoren)is onze arbeidsmarkt zodanig aan het evolueren dat er een reeks nieuwe vormen van arbeid ontstaan. Freelancers,zelfstandigen,micro-ondernemers enz. nemen steeds een groter...

Lees meer
Facebook en Google, twee aantrekkelijkste werkgevers…

Een carriere bij de 2 internetbedrijven blijkt het summum te zijn.Het salaris is zelfs voor een stagiair ruim  4000€/maand. daarnaast kunnen ze gratis naar de kapper, wasserette, yoga,fitness,... er zijn pingpongtafels, gamingruimte, buitenzwembad met glijbanen, gr...

Lees meer
Multitasken ?

...door het binnenlopende mail- en smsverkeer doen we minder. Dat komt omdat ons bewust brein maar één ding tegelijk kan. "How we unknowingly fuck up our brainwork." We gebruiken ICT zonder rekening te houden met wat ons brein kan en niet kan, waardoor me "met" m...

Lees meer
Er zijn wel 20 redenen om voor ons te werken

Jonas,Gemma,Thijs,Carole,Lynn, Ingmar,Carine, Andy,Giovanni, Dorien,Nikolay, Dimitri, Sam,Anouk,Thomas, Leslie, Eva,Philippe,Valérie,Mousto,Dag,Melinda, Caroline,An, Dorien, Cindy,Kelly, Gillian,Marie-Lou,..... vieren met ons ons 20 jaar. De bubbels staan klaar ...

Lees meer
Torn between two lovers…

De Maastrichtgeneratie, de verloren generatie, het talent van de toekomst, een nieuwe sociologische soort...afgestudeerden zonder toekomst, in Belgie, Europa, het Midden Oosten. Zelden werd er zoveel aandacht besteed aan onze jongeren, althans in de media. Het...

Lees meer